Workshop-Agenda mit stiller Lesezeit, anonymer Ideensammlung und Sensorik-Pausen fĂŒr unterschiedliche Denkweisen. Mehr dazu: Neuroinklusive Workshops gestalten.
Ankommen ermöglichen, ohne dass jede Person laut etwas sagen muss. Alternative anbieten: kurze schriftliche Notiz, Emoji-Reaktion oder stilles Nicken statt Vorstellungsrunde.
Optional: Zettel oder digitales Board fĂŒr stille RĂŒckmeldung
Agenda war bereits vorab per Link geteilt, damit niemand die Struktur zum ersten Mal live hört. Ziel und Ablauf zusÀtzlich visuell zeigen und wÀhrend des Workshops sichtbar lassen.
Timeline/Agenda sichtbar (Bildschirm oder Flipchart)
Zeit zum eigenen Lesen und Verarbeiten der Ausgangsfrage oder des Hintergrundmaterials, ohne Diskussion. Kopfhörer erlaubt, gedimmtes Licht wo möglich, kein Zeitdruck-Countdown laut ansagen.
Hintergrundmaterial als Ausdruck oder digital
Jede Person schreibt ihre Gedanken fĂŒr sich auf, statt sie laut ins Plenum zu rufen. Kein lautes Brainstorming an dieser Stelle â das bevorzugt sonst schnelle, verbal dominante Teilnehmende.
Notizzettel, Sticky Notes oder digitales Dokument
BeitrÀge ohne Namen einsammeln, z.B. Zettel gemischt einsammeln oder anonymes digitales Tool nutzen. Verhindert, dass Status oder LautstÀrke einer Person mehr Gewicht geben als der Idee selbst.
SammelbehÀlter oder anonymes Umfrage-/Whiteboard-Tool
Bewegung anbieten, aber nicht erzwingen. Raum verlassen ist ausdrĂŒcklich erlaubt, ebenso Kopfhörer aufsetzen. Kein Zwang zu Smalltalk. Licht und LautstĂ€rke im Raum wo möglich reduzieren.
Ruhiger RĂŒckzugsbereich, falls vorhanden
Feste Redereihenfolge statt offener Diskussion, z.B. per sichtbarer Redeliste. Visuelle Zeitanzeige pro Wortbeitrag. Explizit ansagen, wann jemand fertig ausreden durfte, statt BeitrÀge zu unterbrechen.
Redeliste sichtbar (Flipchart, digitales Board)
Anonyme Priorisierung anbieten, z.B. Punktevergabe ohne Namen statt Handzeichen. Ergebnis fĂŒr alle sichtbar machen, damit die Entscheidung nachvollziehbar bleibt statt von der lautesten Stimme im Raum abzuhĂ€ngen.
Klebepunkte oder anonymes Abstimmungstool
Ergebnis, Verantwortliche Person und nĂ€chster Termin klar und schriftlich festhalten, damit niemand auf mĂŒndliche Zusammenfassungen aus dem GedĂ€chtnis angewiesen ist.
Schriftliche oder stille RĂŒckmeldung als gleichwertige Alternative zur mĂŒndlichen Runde anbieten. Workshop klar und pĂŒnktlich beenden statt spontan zu verlĂ€ngern.
Optional: Zettel oder digitales Board fĂŒr stille RĂŒckmeldung